PPRA personeels screening
PPRA staat voor Personnel Planning & Rewarding Analysis. Dit is een door TASC ontwikkelde methode waarmee snel en effectief de kwaliteit van het personeelsbestand van een organisatie kan worden doorgelicht. PPRA meet op 2 punten: het potentieel van mensen en de prestatie die zij met dat potentieel leveren.
Een onderzoek kost voor een organisatie van ca. 100 medewerkers maximaal 1,5 dag. De resultaten worden vrijwel ontmiddelen vertaald naar concrete actieplannen. Wilt u meer weten neem dan contact op met ons secretariaat : +31 (0)73 5280030 of per e-mail